Zum Inhalt springen
← Alle Stellen

Vertriebler:in / Sales Manager:in – NGO SaaS

  • Festanstellung
  • Dresden (hybrid)
  • 30–40 h/Woche, ab sofort
  • 25.000 – 35.000 € + 300–500 € Provision pro Jahresvertrag

GoodFunds ist eine All-in-One-Plattform für gemeinnützige Organisationen – Spenden, Petitionen, Events, CRM und Kommunikation in einem Tool. Dahinter steht goodDEV aus Dresden, seit über zwölf Jahren im Gemeinwohl-Bereich verwurzelt. Wir haben ein funktionierendes Produkt, einen ersten zahlenden Kunden (SOS Humanity) und eine SAB-Förderung im Rücken. Du identifizierst NGOs, die von GoodFunds profitieren, nimmst Kontakt auf und begleitest sie bis zum Vertragsabschluss – und baust dabei den Vertriebsprozess mit auf, anstatt in bestehende Strukturen einzusteigen. Nach der Probezeit wirst du fester Teil des Teams.

Deine Aufgaben

  • NGOs, Vereine und Stiftungen als potenzielle Kunden identifizieren und qualifizieren
  • Erstansprache per E-Mail, Telefon und auf Veranstaltungen (z. B. re:publica, NGO-Konferenzen)
  • Produktdemos durchführen und den Mehrwert von GoodFunds zeigen
  • Follow-up-Prozesse aufbauen und pflegen – vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss
  • Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Kommunikationsdesign
  • Feedback aus Kundengesprächen ins Team zurückspielen

Dein Profil

  • Erfahrung im B2B-Vertrieb – idealerweise SaaS oder digitale Produkte
  • Freude am direkten Kontakt mit Menschen und Interesse am Gemeinwohl-Bereich
  • Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise
  • Klare, empathische Kommunikation – NGOs brauchen Vertrauen, keinen Druck
  • Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift
  • Ideal: Erfahrung im NGO-, Bildungs- oder öffentlichen Sektor, Verständnis für SaaS-Geschäftsmodelle, Netzwerk im gemeinnützigen Bereich, Englischkenntnisse

Was wir bieten

  • Startup-Spirit mit Substanz: über zwölf Jahre Unternehmenserfahrung, SAB-gefördert, funktionierendes Produkt, erster zahlender Kunde
  • Sinnstiftende Arbeit: Deine Kunden sind Organisationen, die die Welt besser machen wollen
  • Echte Mitgestaltung: Du baust den Vertrieb mit auf – kein starres Korsett
  • Attraktives Vergütungsmodell: festes Grundgehalt plus Provision pro gewonnenem Kunden
  • Perspektive: Nach der Probezeit feste Übernahme ins Team
  • Flexibilität: 30–40 h/Woche, hybrides Arbeiten möglich, Kernarbeitszeit nach Absprache
  • Kurze Wege: kleines Team, direkte Kommunikation mit der Geschäftsführung

So bewirbst du dich

  • Ein paar Sätze über dich und warum dich GoodFunds interessiert
  • Dein Lebenslauf
  • Optional: Beispiele für erfolgreiche Vertriebsarbeit
  • Kein Anschreiben-Roman nötig – wir wollen wissen, wer du bist und was dich antreibt